防火管理之目的，係為平時防範火災於未然，縱使火災發生，亦可將災害造成之人命傷亡及財物損失降至最低程度。依法應實施防火管理之場所，應事先針對各種可能之潛在因素，依內部人力及場所特性，採取適當的預防管理對策，以避免火災所引起之各種損害。因此，平時即應針對建築物內各種防災及消防設備進行檢查維護，做好用火用電管理，對內部人員妥善予以編組及教育訓練，俾便萬一發生災害時，即能依據平時之整備，在消防人員抵達時，進行初期應變，此種自主防救之作為，即為「自衛消防」，而訴諸於書面文字，即為「消防防護計畫」。

在生活中不免需要用火用電，縱使消防安全設備如何的周延，防範火災之作為如何的嚴密，亦可能發生火災，一旦發生火災，在消防人員抵達前，如內部人員未能有效予以組織、 做好通報、避難及滅火等初期應變事宜，在消防隊到達時，不容易掌握現場狀況，進行搶救及救援事宜，但是如該場所平時落實防火管理，建立完善自衛消防體系， 很有可能已經由內部員工將火撲滅，有效降低火災之損失，而縱使火勢擴大延燒，在消防隊抵達時，亦能與相關自衛消防編組成員立即聯繫，有效掌控現場、迅速進行相關救災活動。

活動範圍：

火災發生時，該建築物之管理權人（所有人、管理權人），乃至其他關係人（發生火災之人、與火災發生有直接關係之人、火災建築物之居住者或工作者），於消防隊到達現場之前，均應從事滅火、防止延燒及人命救助。因此，此段時間是自衛消防活動的範圍。當然，消防隊到達後，若受到消防隊之請求，亦應協助消防隊參與消防活動。

自衛消防活動之場所，以該事業單位管理權限所及之區域為原則。不過，鄰接建築物發生火災，而有延燒到本單位危險時，當然應越區活動。另外，鄰近事業單位若訂有相互支援協定時，自應基於協定，而從事活動。

活動要領：

許多人一聽到「自衛消防」，立即聯想到「滅火作業」。固然「火災愈早發現，愈早撲滅」，誠為消防之基本，滅火作業亦是最重要之事項，但滅火作業並非自衛消防活動之全部。

自衛消防活動係由通報連絡、初期滅火、避難引導等數項活動要素所組成。在面對實際火災之際，該等活動得以順利遂行，並能予以整合，才能真正發揮消防活動之價值。

實際面臨火災之際，並非任何時候均堅持早期發現，早期滅火之原則。規模龐大之建築物，因為出入人員眾多，火災發生時，可能有眾多的人命，立即陷入危險。此時，避難引導或採取緊急措施、安全防護等活動，必須與初期滅火同時進行， 情況急迫時，甚至要優先實施。

◎依消防法施行細則第15條 規定：

本法第13條所稱消防防護計畫應包括下列事項：(第1項 第1、5款)

自衛消防編組：員工在 10人以上者，至少編組滅火班、通報班及避難引導班；員工在50人以上者，應增編安全防護班及救護班。

滅火、通報及避難訓練之實施；每半年至少應舉辦一次，每次不得少於4 小時，並應事先通報當地消防機關。

◎依消防法施行細則第6條規定：

管理權人依本法第9條規定應定期檢修消防安全設備之方式如下：

一、外觀檢查：經由外觀判別消防安全設備有無毀損，及其配置 是否適當。

二、性能檢查：經由操作判別消防安全設備之性能是否正常。

三、綜合檢查：經由消防安全設備整體性之運作或使用，判別其機能。

前項各款之檢查，於各類場所消防安全設備設置標準規定之甲類場所，每半年實施一次，甲類以外場所，每年實施一次。

第一項消防安全設備之檢修項目、檢修基準及檢修結果之申報期限，由中央消防機關定之。

消防活動中，經驗是珍貴的武器，無經驗的隊員，不但不能發生作用，有時還是累贅。然而經驗從何而來？無他，訓練而來。譬如最簡單的滅火器使用法，如不實地操作演練，而僅憑口頭的講解說明，屆時可能就發生意外的障礙。因此平時訓 練應嚴格要求，遇事時方不足懼。訓練除個別訓練外，尚應實施計畫訓練。務使每一個隊員熟練消防活動之規則。從反覆的訓練中，可以慢慢累積經驗。

消防活動不是空談的理論，而是實際實施的行動。故自衛消防如不能實地演練力行，則一切落空。因此唯有藉訓練實際體會消防活動之要領，才能期望其效果。